Referent Verkehrswirtschaft und Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

Bayerische Eisenbahngesellschaft GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 4. April 2025
Jobbeschreibung

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Verkehrsministeriums den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von knapp zwei Milliarden Euro.

Für die Unterstützung der Abteilung "Wettbewerb, Verkehrsverträge, Vergaberecht" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Verkehrswirtschaft und Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

Kennziffer: I-250427


im Bereich Verkehrswirtschaft

  • die Bearbeitung wettbewerblicher Grundsatzthemen und verkehrswirtschaftlicher Fragestellungen
  • die Erstellung und Weiterentwicklung kalkulationsrelevanter Teile der Vergabeunterlagen (z. B. in den Bereichen Angebotswertung und Preisfortschreibung) sowie
  • die Überprüfung und das Verhandeln von Kalkulationen der Eisenbahnverkehrsunternehmen

im Bereich Ausschreibungsmanagement

  • im Wesentlichen die Projektleitung bei SPNV-Vergabeverfahren

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie)
  • Berufserfahrung oder eigeninitiatives Interesse in/an der Eisenbahn-/SPNV-Branche
  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel zur Erstellung von Kalkulationstabellen)
  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten (z.B. für Entscheidungsgremien)
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

  • einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen und kooperativen Team
  • in unserem Team herrscht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • eine maximal flexible Arbeits- und Gleitzeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönlichen Freiraum ermöglicht
  • die Möglichkeit mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten
  • eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40,1 Stunden (Vollzeit)
  • eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13
  • eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen
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