Property Manager (m/w/d)/ Immobilienverwalter (m/w/d)

AMADEUS Group

Jobbeschreibung

Die AMADEUS GROUP mit Sitz in Limburg an der Lahn steht seit drei Jahrzehnten für hohe Servicequalität und Kundennähe in den Bereichen Wohnungseigentumsverwaltung, Sondereigentumsverwaltung und Mietverwaltung sowie für nachhaltigen Wohnungsbau auf hohem Niveau. Wir sind stolz darauf ein engagiertes und innovatives Team von mehr als 150 Mitarbeitern zu führen.

Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir einen Property Manager (w/m/d)/ Immobilienverwalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche).


  • Du betreust eigenverantwortlich einen festen Bestand unserer Wohnungsobjekte
  • Du bist der fachliche Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden und sonstigen Dritte
  • Du planst, vergibst und überwachst Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Du übernimmst das Forderungsmanagement
  • Du bearbeitest eigenständig die Versicherungsschäden innerhalb deiner Liegenschaften
  • Durch regelmäßige Objektbegehungen prüfst du den Zustand deiner Immobilien

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau, Steuerfachangestellte/r oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Haustechnik oder technisches Facility Management wünschenswert
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Ein sicheres Auftreten und eine starke Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gewissenhaftigkeit und Zahlenaffinität

Wir bieten eine krisensichere Anstellung in einem langjährig am Markt platzierten Unternehmen in einer expandierenden Branche. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv bei Veränderungsprozessen und Innovationen einzubringen.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ​​​​Leistungsgerechte Vergütung mit 28 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubstagen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl durch externe Schulungen als auch durch ein internes Schulungsprogramm)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Bikeleasing, Massage)
  • Kreative Firmenevents (u.a. After Work Partys, Azubifeiern)
  • Vermögenswirksame Leistungen (betriebliche Altersvorsorge)
  • Gleitzeit
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