Teamleiter Automation in Food, Health and Nutrition (m/w/d) – Homeoffice möglich

Jobbeschreibung

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Diosna gehört zu dem Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) von Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osnabrück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development einen Teamleiter Automation in Food, Health and Nutrition (m/w/d).
Fachliche Anleitung und Führung:

• Verantwortung für die fachliche Anleitung der 18 Mitarbeiter im Team Automation an den Standorten Osnabrück, Liberec (Tschechien) und Pune (Indien)
• Sicherstellung der Erreichung der projektspezifischen KPIs in Bezug auf Termine, Kosten und Arbeitsqualität
• Erarbeitung von Prozessen und Arbeitsstandards für die Softwareerstellung

Abteilungsübergreifende Abstimmung:

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Mechanische Konstruktion und Elektrische Konstruktion
• Sicher­stellung der Umsetz­bar­keit tech­nischer Lösungen durch abgestimmte Prozesse und Kommuni­kation

Kooperation mit der Fer­tigung:

• Gewähr­leistung einer reibungs­losen Zusammen­arbeit mit der Fertigungs­abteilung während der Projekt­reali­sierung

Service-Unter­stützung:

• Enge Zusammen­arbeit mit dem Service-Bereich zur Sicher­stellung eines effi­zienten und reibungs­losen Service Supports

Vertriebs­unter­stützung:

• Beratung des Ver­triebs bei der Bewertung kunden­spezi­fischer Wünsche und deren technischer Umsetz­bar­keit
• Unterstützung bei der Kalku­lation der Kosten für kunden­spezi­fische Lösungen

Strate­gische Beratung:

• Beratung der Geschäfts­leitung bei Fragen zur strate­gischen Ausrichtung des Produkt­port­folios im Bereich Auto­mation

Produkt­ent­wick­lung:

• Unter­stützung und Beratung der Produkt­ent­wick­lung bei allen Fragen zur Auto­mation
• Erar­beitung von Vorgaben für die Standardisierung der Produkt­port­folios

• Abge­schlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Auto­mati­sierungs­tech­nik, Mecha­tronik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ähn­lichen Position, idealer­weise im Maschi­nen­bau oder in der Auto­mati­sierungs­technik
• Erfahrung mit modernen Vor­gehens­modellen in der Soft­ware­erstellung, wie V-Model, Konti­nuier­liche Inte­gration, Agile etc.
• Führungs­erfahrung in einem inter­nationalen Umfeld und inter­kulturelle Kompetenz
• Fundierte Kennt­nisse in der Auto­mati­sierungs­technik sowie in der Projekt­leitung
• Aus­geprägte Kommuni­kations- und Team­fähig­keit sowie eine ziel­orientierte Arbeits­weise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Reise­bereit­schaft zu unseren inter­nationalen Stand­orten (ca. 10 % pro Jahr)

• Ein sicherer Arbeits­platz in einem inter­nation­al erfolg­reichen Unter­nehmen
• Fle­xible Arbeits­zeit­modelle
• Attrak­tive Ver­gütung
• Individuelle Ein­ar­bei­tung und Wei­ter­bil­dungs­angebote
• Abwechs­lungs­reiche und heraus­fordernde Auf­gaben
• Vielfäl­tige Ent­wick­lungs­möglichkeiten

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