Mitarbeiter (m/w/d) – Drittmittelverwaltung (Teil-/Vollzeit)

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).

Zur Unterstützung unserer Drittmittelabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) – Drittmittelverwaltung (Teil-/Vollzeit).


  • Administrative Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittel - Forschungsprojekten
  • Vertragsabstimmung mit Drittmittelgebern und Kooperationspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Zentren
  • Budgetüberwachung, Reporting, Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen
  • Mittelabrufe und eigenständige Kommunikation mit öffentlichen und privaten Mittelgebern sowie den Forschungspartnern
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Zuge der Projektdurchführung

  • Verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erste Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Verwaltung von Drittmittelprojekten wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel
  • Anwenderkenntnisse mit SAP R/3 von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Eigeninitiative, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.

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