Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Business Intelligence Developer (m/w/d)
- Verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von professionell gestalteten interaktiven Reports oder Dashboards mit Microsoft Power BI
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender BI-Lösungen auf Basis von Power BI und Qlik
- Analyse, Transformation und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Reporting-Lösungen
- Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und Berichtsperformance
- Ansprechpartner (m/w/d) des Fachbereichs für datenbezogene Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics / Data Visualization
- Praktische Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI und Qlik
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Datenmodellen und der Anwendung von DAX-Formeln und Power Query M wünschenswert
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Affinität zum Controlling
- Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Eigenmotivation sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Detailorientierung, Teamgeist und Humor
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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