Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Data Governance / Datenstrategie

Jobbeschreibung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) – Data Governance / Datenstrategie

• Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien mit und tragen dazu bei, effiziente Standards und Richtlinien für den sicheren Umgang mit Daten zu etablieren.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team dokumentieren Sie Geschäfts- und Datenprozesse sowie -strukturen, wodurch Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Datenstrategien leisten.
• Ihre Unterstützung bei der Analyse der Datenqualität ermöglicht es, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Qualität unserer Daten kontinuierlich zu steigern.

• Als Student der Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs bringen Sie ein starkes Interesse an der Arbeit mit Daten mit.
• Grundkenntnisse in Datenbanken und Datenmanagement sind von Vorteil und helfen Ihnen, sich schnell in die strukturierte Verarbeitung und den sicheren Umgang mit Daten einzuarbeiten.
• Themen wie Datenschutz, Datenqualität, Datenmanagement und Geschäftsprozesse begeistern Sie, und Sie sind motiviert, in diesen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.
• Ihre analytische Denkweise und präzise Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Datenstrukturen effizient zu bearbeiten.
• Sie sind außerdem mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) vertraut.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen dabei, klare und präzise Kommunikation sowohl im Team als auch in der Dokumentation sicherzustellen.

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter­rabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen

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