Jobbeschreibung
MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 1.000 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht.
Für den Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir zum 01.09.2025 Sie als
Mitarbeiter Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt Automotive (m/w/d)
- Bemusterung von Halb- und Fertigteilen
- Erstellung von IMDS-Einträgen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüfprotokollen, Kontrollplänen und Prozessablaufplänen
- Überwachung und Verwaltung von Messmitteln zur Sicherstellung der Messgenauigkeit
- Erstellung von Prüfmittelfähigkeiten MSA / VDA5
- Koordination und Verwaltung von Vorrichtungen und Hilfswerkzeugen zur Prozessunterstützung
- Pflege und Analyse der Retourenstatistik sowie die Aktualisierung und Verwaltung von Projektlisten
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrung in PPF / PPAP sowie in der Kunststoffverarbeitung
- Sicherer Umgang mit dem VW-Groupsupply Portal und IMDS
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Idealerweise Erfahrung im Automotive-Sektor nach ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 und VDA 6.5
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
- Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
- Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
- Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen