Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
- Über 825 Mitarbeitende
- Über 55 Nationen
- 7 verschiedene Standorte
im Bereich Gesundheit & Pflege - Unzählige Möglichkeiten!
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
STELLENUMFANG 50-60%
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege!
- An unseren Standort in Obertshausen suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen & ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat
- Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken
- Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
- Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt!
- Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
- Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
- Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement
- Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste
- Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
- Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie