MTLA (m/w/d) für das Zentrallabor

Kliniken Nordoberpfalz AG

Jobbeschreibung

MTLA (m/w/d) für das Zentrallabor
Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut­kranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektoren­über­greifende Gesundheits­dienst­leistungen. Knapp 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahl­reichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern.


  • Praktische Durchführung der Labor­analytik in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie und Immun­hämatologie inklusive technischer Validation der Ergebnisse
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) der anfordernden Abteilungen bei Fragen zur Labor­analytik
  • Arbeit im Schichtsystem inklusive Nacht- und Wochenend­diensten

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d)
  • Strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise (selbst­ständig und im Team)
  • Gute kommunikative Fähig­keiten
  • Flexibilität
  • Neugier und Interesse an beruf­licher Weiter­entwicklung
  • EDV-Kenntnisse wünschenswert

  • Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes
  • Vergütung nach TVöD entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verant­wortungs­bereich sowie lang­fristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienst­wegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Präventionsprogramme aus dem betrieb­lichen Gesundheits­management
  • 30 Tage Jahresurlaub, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung
  • Möglichkeit zur fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
  • Betriebliche Alters­versorgung über die ZVK
  • Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad­leasing und viele weitere Corporate Benefits
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