Jobbeschreibung
Schleswig-Holsteinisches Versorgungswerk für Rechtsanwälte – Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Schleswig –
Wir sichern als berufsständische Einrichtung die Altersversorgung von mehr als 5.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Schleswig-Holstein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n
Referent für Kapitalanlagen, Risikomanagement und Finanzen (w/m/d)
- Sammeln von Anlagevorschlägen im aktiven Dialog mit Finanzmarktintermediären.
- Analyse der unterschiedlichen Anlageopportunitäten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für alle Kapitalanlagen des Versorgungswerkes unter Beachtung der Anlageverordnung.
- Vorbereitung, Umsetzung und Abwicklung der Beschlüsse für Kapitalanlagen.
- Fortlaufendes Risikomanagement aller Kapitalanlagen inklusive der Ermittlung der Risikokennziffern und der monatlichen Berichterstattung.
- Ansprechpartner für interne Entscheidungsträger sowie externe Asset-Manager, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Banken und Wirtschaftsprüfer.
- Unterstützung in der Finanzbuchhaltung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
- Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Investmentbereich eines Versorgungswerkes, einer Bank, einer institutionellen Kapitalanlagegesellschaft oder mit vermögenden Privatkunden verfügen.
- Sie idealerweise über Kenntnisse des Anlageuniversums sowie der Regulatorik einer Versorgungseinrichtung verfügen.
- Sie eine ausgesprochen hohe Affinität zu Zahlen haben.
- Sie sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind.
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten für Sie selbstverständlich ist.
- Sie über grundlegende Kenntnisse der Buchführung verfügen.
- Sie über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und familiären Team.
- Auf Sie zugeschnittene, zeitlich flexible Einarbeitungsphase.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und betrieblicher Altersversorgung.
- Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit 40 Stunden wöchentlich.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr; zusätzliche bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen.