Jobbeschreibung
Die Schoenrock Hydraulik Marine Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 60 hoch motivierten Mitarbeitern. Wir kennzeichnen uns durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie klarer Kommunikation untereinander.
Wir fertigen maßgeschneiderte, wasserdichte Türsysteme für den maritimen Bereich. Qualitativ hochwertige, kundenspezifische Produkte, sowie kurze Reaktionszeiten haben für uns oberste Priorität und bilden die Leitlinien für unseren Dienst am Kunden. Die Fortbildung unserer Mitarbeiter und die Umsetzung technischer Innovationen sichert uns eine stetige Erweiterung unserer Kompetenzen.
Mit dem Ziel, in diesem Segment zu den Marktführern zu zählen, verfügt das Unternehmen über gut ausgestattete Produktionsanlagen für höchste Produktqualität. Wir sind stolz darauf, hochqualifizierte, moivierte Mitarbeiter zu beschäftigen, die die Bedeutung eines „rund-um-die-Uhr“-Services noch wörtlich nehmen.
Zur Verstärkung unseres Projektmanagement Teams suchen wir ab sofort:
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von technischen Entwicklungsprojekten für nationale und internationale Werftkunden
- Koordination und Durchführung von Abnahme-prüfungen mit Kunden und Zertifizierungsstellen
- Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich interner Teams sowie externer Partner wie Kunden, Lieferanten und Institutionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Leistungs- und Qualitätszielen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Schiffbau
- Grundkenntnisse in hydraulischen und elektrischen Systemen von Vorteil
- Kompetenz in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.B. Zeitplanung, Risiko- und Ressourcenmanagement)
- Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMI o.ä.)
- Hohes Maß an Struktur und Organisationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft (national und international)
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing
- Beteiligung am Unternehmensgewinn
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