Regionalverkaufsleiter Nord (m/w/d)

Jobbeschreibung

Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen – nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen – haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche.

Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere 320 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeitenden. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regionalverkaufsleiter Nord (m/w/d)
(Bundesländer: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg)

• Verantwortung für die Umsetzung und Mit­gestaltung der definierten Vertriebs­ziele sowie die Betreuung der zu­geordneten Handels­vertreter in der Region Nord / Ost in Deutschland
• Regelmäßige Marktanalysen und Recherchen zur Sicherstellung der festgelegten Umsatz- / Absatzziele
• Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden hinsichtlich des gesamten Produkt­port­folios sowie Akquise von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet, mit dem Ziel, das Netzwerk weiter auszubauen und die Marke SCHUCH am Markt zu stärken
• Projektverfolgung und entsprechende Preisgestaltung
• Konditionsverhandlungen und das Führung von Jahresgesprächen
• Analyse und Identifikation von Kunden­anforderungen und interne Rückmeldung zur Weiter­entwicklung des Produktport­folios im engen Austausch mit den regionalen Handelsvertretern / Vertriebsingenieuren
• Bündelung der Informationen und anschließende Rückmeldung an die technische Entwicklungs­abteilung / Produkt­management
• Betreuung und Mitgestaltung der regional durchzuführenden Fachveranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches / kaufmännisches Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung mit anschließender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im 3-stufigen Vertriebsweg und Markt­kenntnisse sowie ein vor­handenes Netzwerk im Elektrogroßhandel
• Empathische Persönlichkeit und ein wert­schätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden sowie Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weise
• Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Loyalität, Engagement und Flexibilität
• Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten beim Kunden
• Hohe Reisebereitschaft (bis zu 70 %)

• Attraktive, leistungs­ge­rechte Vergütung sowie vielfältige Zusatz­leistungen wie z. B. ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad etc.
• Abwechslungsreiche und ver­ant­wortungs­volle Aufgabe mit Gestaltungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (deutschlandweit)
• 30 Tage Urlaub
• Teamorientierte Arbeits­atmosphäre
• Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen mittel­ständischen Familien­unternehmens
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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