Jobbeschreibung
Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst EDV
spätestens zum 01. Januar 2026,
eine Fachdienstleitung (m/w/d)
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Die Leitung des Fachdienstes EDV mit den zwei Sachgebieten IT-Infrastruktur und Client- und Server-Management umfasst aktuell 21 Mitarbeitende und beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Weiterentwicklung und Überwachung der technischen Infrastruktur sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit
- Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung
- Führungs- und Verwaltungsethik, Führungsstrukturen, Führung in Veränderungsprozessen
- Aufbau eines strategischen IT-Managements (Ziele und Ausrichtungen des Landkreises)
- Netzwerkmanagement
- Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen zur Verwaltung der technischen Umgebung
- Technische Organisation und organisatorische Betreuung der Fachdienste und Stabsstellen
- Beratung der Organisationseinheiten
- Organisationsberatung bei Softwarebeschaffungen
- Vertrags- und Lizenzmanagement im IT-Bereich
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Informatik (Diplom/Universität oder Master)
- Alternativ Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) auf Basis eines Studiums der oben genannten Fachrichtungen bzw. aufgrund einer Qualifizierung nach § 12 NLVO
- Hohes Maß an persönlicher Integrität
- Vorbildliches Führungs- und Sozialverhalten
- Strategisches Denken, analytischer-planerischer Sachverstand, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
- Hohe Auffassungsgabe, Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
- Veränderungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise mit IT- Schwerpunkt in einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert
- Fundierte Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, möglichst mit Zertifizierung, sind wünschenswert
- Möglichst fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in der Informationstechnik sowie in der Verwaltungsorganisation einschließlich datenschutz- sowie datensicherheitsrechtlicher Belange
- Bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt nach A 13 NBesG (40 Wochenstunden) mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG bei Vorliegen aller Voraussetzungen bzw. statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 NBesG.
- Alternativ ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (39 Wochenstunden), eine Eingruppierung nach EG 14 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
- Kooperation mit Hansefit
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team
- flexible Arbeitszeitregelung
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten