Jobbeschreibung
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Im Bereich F+E suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tech Lead / Softwarearchitekt C++ / Linux (m/w/d) für das Team Firmware.
- Technische Verantwortung für die Backend-Entwicklung basierend auf Embedded Linux C++ / Qt für unsere selbst entwickelten Beatmungsgeräte
- Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit der Teilprojektleitung und weiteren Entwicklungsteams
- Definition von technischen Anforderungen in Kommunikation mit den beteiligten Teams
- Betreuung der Softwarearchitektur, regelmäßige Prüfung der Codequalität
- Kontrolle der korrekten Durchführung aller technischen Qualifikationen und Dokumentationen
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in moderner C++ Programmierung, idealerweise mit C++17
- Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Wartung von Embedded Softwarearchitekturen
- Strukturierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Arbeitszeit 40 Std./Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
- Homeoffice nach Absprache für ein paar Tage pro Woche möglich
- JobRad