Jobbeschreibung
Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.
Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Personalentwicklung.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung
- Vollzeit
- unbefristet
- Betreuung Ausbildungsberufe/duale Studiengänge von Eintritt bis Ausbildungsende/Übernahme
- Recruiting und Onboarding von Auszubildenden
- Unterstützung bei Ausbildungsmarketing-Aktivitäten
- Koordination und Erstellung Ausbildungspläne
- Fachliche Betreuung der dual Studierenden BWL: Feedbackgespräche, Betreuung Projekt- und Bachelorarbeiten
- Austausch und Schulungen für fachliche Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Bearbeitung von rechtlichen Themenstellungen im Bereich Ausbildung
- Betreuung und Administration verschiedener digitaler Systeme wie Ausbildungsmanagementsystem, Bewerbermanagementsystem
- Ansprechpartner für Berufsschulen/Hochschulen/IHK
- Erstellung von Präsentationen und Berichten/Reports
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und JAV
- Projektarbeit sowie Entwicklung neuer Prozesse im Ausbildungsbereich
- Abgeschlossenes (duales) Studium oder vergleichbare Qualifizierung idealerweise mit Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) im kaufmännischen Bereich
- Empathie, Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen
- Kommunikative Stärken: Gesprächsführung und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Freude an einer Tätigkeit im Team Personalentwicklung und an der Zusammenarbeit mit allen Ausbildern und verschiedenen Netzwerkpartnern, u.a. bei Projekten, Events und im Bereich Ausbildungsmarketing
- Prozessorientiertes Arbeiten
- Affinität zu rechtlichen Themen aus dem Ausbildungsbereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)
- Fahrradzuschuss und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Vergünstigte ÖPNV-Tickets