Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003LQG
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, möchtest exklusive Einblicke in den frühen Produktentstehungsprozess unserer zukünftigen Fahrzeuge erhalten und die strategische Ausrichtung der Supply Chain Planung von Mercedes-Benz Cars aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Center Logistics Engineering gestalten wir die Supply Chain der Zukunft – vom Ort der letzten Wertschöpfung bis hin zum jeweiligen Verbauort innerhalb unseres globalen Produktionsverbundes. Wir stehen in engem Kontakt und Austausch mit zahlreichen Schnittstellenpartner*innen und agieren in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten spannende Einblicke in vielfältige Themen wie Projektmanagement, Controlling, Strategie und Arbeitskultur. Nebenbei lernst Du bei uns jede Menge über die Logistik bei Mercedes-Benz Cars!
Wenn Du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Marketing:
- Du vermarktest unseren Bereich, durch die eigenverantwortliche Entwicklung und Gestaltung von Marketing- und Kommunikationskonzepten
Kommunikation:
- Erstellen von Artikeln und Videobeiträgen für unser unternehmensinternes Intranet sowie Erstellung von Storyboards zur zielgruppenorientierten Kommunikation
Präsentationen:
- Konzeptionierung, Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für das Top-Management
Eventmanagement:
- Planung, Umsetzung und mediale Begleitung von Events, Workshops und Foren für Führungskräfte und Mitarbeitende
Projektmanagement: - Steuerung und aktive Mitarbeit in strategischen Projekten zum Marketing und Kommunikation des Bereichs
- Studiengang im Bereich Informationsdesign/ Unternehmenskommunikation/ Mediengestaltung oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere PowerPoint
- Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro) und Layout- und Grafikprogrammen (InDesign, Illustrator) wünschenswert
- Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, kreative Ideen und ein Auge fürs Detail
- Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
Wenn Du Spaß an der Arbeit in einem Team hast und zudem in der Lage bist, selbständig zu arbeiten und neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen, freuen wir uns auf Dich!
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote