Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Property Management

GOLDBECK Property Services GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Property Management
Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen


Unterstützung des Property-Management-Teams in den folgenden Bereichen:

  • Aktives Management: Vertragsmanagement für Miet-, Dienstleistungs- und Wartungs­verträge sowie die Erstellung von Budgets, Reportings und Objekt­analysen
  • Transparenz: Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumenten­management
  • Koordination: Einholen und Beauftragen von Wartungs- und Instand­setzungs­angeboten sowie Steuerung der technischen und infra­strukturellen Dienstleister
  • Team-Support: Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Studium: Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleich­bare Studienrichtung (Schwerpunkt: Bau und Immobilien)
  • Erfahrungen: Erste praktische Berührungspunkte mit der Immobilien­branche von Vorteil
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, Wissbegierde, Interesse an Zusammenhängen
Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. Gerne helfen wir bei der Themenauswahl.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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