Jobbeschreibung
Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.
Ihre Karriere bei REMSGOLD - eine saubere Sache!
Teamleitung Personalwesen (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
- Personalrecruiting: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Unternehmenscontrolling
- Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategien bei
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Vertragsmanagement
- Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie zu Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert
- Unternehmensorientierte Denk- und Handlungsweise mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket, zusätzliche Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Benefits (Jobrad, Mitarbeiter-Rabatte und -events etc.)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege