Leiter Vertrieb und Produktentwicklung (m/w/d) Technische Textilien

Jobbeschreibung

Attraktive Gestaltungsaufgabe für erfahrenen Vertriebsprofi als


Leiter Vertrieb und Produktentwicklung (m/w/d) Technische Textilien

bei mittelständischem Hersteller / südwestliches Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilien (Nonwovens), die in der Automotive-Branche (Fahrzeuginterieur) und auch in verschiedenen Non-Automotive-Anwendungen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das technische Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in seiner Branche gemacht.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit ausgeprägter Mittelstandserfahrung und hoher Technologie-Affinität, der das weitere Wachstum des Unternehmens federführend gestaltet.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Vertrieb und Produktentwicklung mit ca. 45 Mitarbeitenden, davon 4 Direct Reports
• Erarbeitung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie für die Geschäftsfelder Automotive und Non-Automotive bei gleichzeitigem Ausbau des Non-Automotive-Bereiches
• Initiierung von innovativen Neu-Produktentwicklungen und Erschließung neuer Märkte und Anwendungsbereiche
• Erstellung des jährlichen Vertriebsbudgets sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Umsatzplanung
• Initiieren von Marketingmaßnahmen und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen (Fachmessen, Kongresse, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Sales & Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines internationalen Vertriebsteams in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Produktentwicklung und technische Affinität; Kenntnisse im Bereich technischer Textilien von Vorteil
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Neugeschäft und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Ausgeprägte interkulturelle Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe in einem wirtschaftlich soliden und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.Mehr