Jobbeschreibung
Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe bietet unser Team aus über 300 Mitarbeitenden geballtes Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting.
Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen.
Unser Mandant ist ein international und technologisch breit aufgestelltes Industrieunternehmen mit Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten. Weltweit arbeiten mehrere tausend Mitarbeiter an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte und kundenspezifischer Lösungen.
Für den Sitz im Großraum Frankfurt am Main, sucht das Unternehmen einen
Chief of Staff (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management bei strategischen Aufgabenstellungen und Auseinandersetzung mit wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen.
- Identifikation von Grundsatzthemen, z.B. im Hinblick auf Marktentwicklung, Zukunftsthemen und Innovationen.
- Überwachung und Steuerung von strategischen Projekten auf Konzern- und Geschäftsbereichs-Ebene.
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und den einzelnen Geschäftsbereichen, unter Anderem zur Bündelung strategischer Fragestellungen.
- Begleitung von Entwicklungsprozessen im Geschäftsprozessmanagement.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten.
- Planung und Durchführung von Managementsitzungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung sowie strategischen Rollen auf Industrieseite.
- Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Proaktivität, Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in mehreren Themenfeldern parallel zu wirken.