Jobbeschreibung
MORE THAN A JOB -
COME TO THE LABS OF EXCELLENCE!
Wir sind Deutschlands führende Umweltanalytiker für chemische und mikrobiologische Untersuchungen von Wasser, Luft und Feststoffen. Davon profitieren Behörden, Gewerbe und Dienstleister und wir helfen so, unsere (Um)Welt ein bisschen besser zu machen.
Die Eurofins Umwelt besticht durch Nachhaltigkeit sowohl in den Unternehmenswerten als auch im Produkt und wächst weiter. Möchtest Du Deine Ideen und Engagement in unserem modernen Laborunternehmen verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams der Eurofins Institut Jäger GmbH suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Probeneingang zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tübingen in Vollzeit befristet für 1 Jahr (mit der Option zur Verlängerung oder Entfristung).
- Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Probenregistrierung führst Du die Wareneingangsprüfung eingehender Proben durch, sowie deren Registrierung durch.
- Außerdem bist Du zuständig für die Zuordnung der registrierten Proben in die verschiedenen Laborabteilungen.
- Die Erstellung von Aufträgen zur Fremdvergabe, der Versand der Proben zu den Kooperationslaboren sowie die Auftragskoordination mit Auftraggebern und Labormitarbeitern liegen ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet als Mitarbeiter Probenverwaltung (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der arbeitsplatzspezifischen Qualitätsmaßnahmen und die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Zusätzlich behältst Du den Überblick über Kundenaufträge und Laborabläufe und bildest den Schnittpunkt zwischen diesen Arbeitsfeldern.
- Quereinsteiger erwünscht: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
- Du bist eine zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und zeichnest dich durch deine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Kollegialität bringst Du ebenfalls mit.
- eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit mit Perspektive in einem globalen Unternehmen.
- unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- eine ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Vorzüge wie Gympass, JobRad und Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.
- jährliche Evaluationsgespräche.
- regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern,usw.
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