Jobbeschreibung
Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben.
In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kommen Sie zu uns ins Haus Aurora in Owschlag als motivierte PflegeFachkraft (m/w/d)!
- Individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
- Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
- Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Fundierte Berufserfahrung in der Pflege
- Kommunikationskompetenz
- Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an Tarifvertrag
- eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
- 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!
- flache Hierarchien
- Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
- berufliche Karrieremöglichkeiten
- attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
- Jubiläumsbonus
- Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
- Prämien für die Mitarbeitergewinnung