Jobbeschreibung
Referenzcode: 13487Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance und trägt durch das Geschäftsfeld Global Experts wesentlich zur nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt bei. Wir begleiten internationale Talente bei ihrem Start in Deutschland - mit Engagement, systematisch strukturierter Unterstützung und viel Herz.
Als Integrationsmanager*in (w/m/d) unterstützt Du unsere internationalen Fachkräfte bei ihrer Ankunft in Deutschland und leistest somit einen aktiven Beitrag zu ihrer erfolgreichen Integration. Genau Deins? Komm ins Team!
- Du koordinierst das Integrationsmanagement für die Vermittlung internationaler Fachkräfte in ganz Deutschland und führst es durch.
- Du unterstützt Fachkräfte bei allen erforderlichen behördlichen Angelegenheiten zur Sicherstellung ihrer Lebensgrundlagen, darunter fallen Aufgaben wie die Wohnsitzanmeldung, der Abschluss einer Krankenversicherung und die Suche nach einer Wohnung.
- Du berätst die Fachkräfte in telefonischen Sprechstunden und stellst bei Bedarf auch eine persönliche Vor-Ort-Betreuung bereit.
- Du beauftragst externe Relocation-Agenturen und Honorarkräfte, um den Integrationsprozess effektiv zu gestalten.
- Du pflegst die Kommunikation mit den Kundenunternehmen bezüglich ihrer Fragen zum Integrationsmanagement.
- Du übernimmst das Controlling der erbrachten Integrationsleistungen und prüfst Checklisten, Nachweise sowie Rechnungen, um die Qualitätsstandards sicherzustellen und arbeitest mit den Projekt- und Prozessmanagern an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein Bachelorabschluss, Techniker- oder Meistertitel) oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Integrationsmanagement internationaler Fachkräfte.
- Idealerweise Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Bestimmungen, wie dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Ausländerrecht und den Einreisebestimmungen.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse (B1 oder B2)
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.