Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie
Sozialpädiatrisches Zentrum, Klinikum Weiden | baldmöglichst in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.
Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, chronisch-neurologischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, seelischen oder geistigen Behinderungen im Alter von 0 bis 18 Jahren
- Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen
- Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
- Erstellung von Förder- und Therapiekonzepten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Beratung der Patientinnen und Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie
- Erfahrung im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kindern und ihren Familien
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TVöD-Ärzte entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 31 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
- Leben und Arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten