Technical Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Wolf Maschinenbau AG

Jobbeschreibung

Die WOLF Maschinenbau AG ist Hersteller und Anbieter innovativer Rundtakt- und Lineartaktmaschinen. Als Technologieführer umfasst unser Leistungsspektrum die Entwicklung, Konstruktion, Herstellung, den Vertrieb und die Wartung von präzisen, kundenindividuellen Automatisierungslösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Technical Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Stellendetails:

  • Brackenheim - Hausen
  • Festanstellung
  • ab sofort
  • Maschinenbau

  • Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Auftragsabschluss
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen der kundenspezifischen Anforderungen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektabwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Prüfung und Abstimmung technischer Frage- und Problem­stellungen zu unseren Produkten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
  • Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Sondermaschinen, idealerweise von Langdrehmaschinen oder Mehrspindeldrehautomaten
  • Fundiertes technisches Verständnis und analytischer Weitblick
  • Kenntnisse in der Fertigungstechnik oder Zerspanungstechnik notwendig
    Hands-On Mentalität
  • Souveränes und freundliches Auftreten, proaktive Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld
  • Ein zukunftssicherer Job durch breite Diversifizierung von Kunden und Industrien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familiäres Familienumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Firmenwagen
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Tantieme
  • Umfangreiche Sozialleistungen und „Corporate Benefits“
  • Kostenlose Getränke
  • Moderne Arbeitsausstattung
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