Jobbeschreibung
Rund 600 Beschäftigte am Standort Leonberg und 1.200 in der ganzen Welt entwickeln seit mehr als 70 Jahren intelligente Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Leidenschaft, Know-how und Marktkenntnis haben sie LEWA zum Innovationsführer gemacht.
Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unser LEWA-Team suchen wir Sie als
Enterprise-Architekt (m/w/d)
Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams –
Willkommen bei LEWA!
- Erfassung, Analyse und Bewertung der Enterprise-Architektur der Atlas Copco Industrial Flow Division (IFD) im Status quo unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse
- Entwicklung einer langfristigen Enterprise-Architektur-Strategie mithilfe von Architekturübersichten, Zielbildern, Dokumentationen und Transformationspfaden
- Bereitstellung umfassender architektonischer Designs als Grundlage für ein Projektportfolio im Bereich Anwendungs- und Schnittstellenentwicklung
- Beratung bei der Auswahl der richtigen IT-Lösungen und ‑Technologien sowie Bewertung von Lösungen hinsichtlich der Zielarchitektur
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Management, Group IT sowie Projektmanagern, Architekten, Applikationsberatern und Entwicklern
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Enterprise-Architektur
- Auswahl und Implementierung von Modellierungs-, Analyse- und Planungswerkzeugen zum Enterprise Architecture Management (EAM)
- Berufserfahrung als Enterprise-Architekt (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise auch im Enterprise Architecture Management (EAM) oder in der Gestaltung und Weiterentwicklung von komplexen Systemlandschaften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen, von technischen Entwicklern bis zum Management
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Systeme und Geschäftsprozesse
- Tiefes Verständnis für IT-Systeme, Softwareentwicklungsmethoden, Datenmanagement, Netzwerke und Cybersicherheit
- Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Azure und im SAP-Ökosystem
- Vertrautheit mit Konzepten und Tools wie TOGAF und LeanIX
- Eigenständiges Arbeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes, Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Angenehmes Betriebsklima und Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat
- Betriebsrestaurant
- Erfolgsversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiwillige Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- Kostenfreie Sportangebote
- Mitarbeiterparkplätze
- Mobiles Arbeiten
- Überstunden- und Arbeitszeiterfassung