Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Personalentwickler mit dem Fokus auf Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
- Regionalverwaltung Melsdorf
- Stellen-Nr.: 149542
- Sie unterstützen bei der kompetenzbasierten Personalauswahl und Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen
- Durchführung von Analysen zur Identifikation von Entwicklungspotenziale sowie die Verantwortung für den Personalentwicklungsprozess in der Region Nord liegt bei Ihnen
- Planung, Organisation und Begleitung von Seminaren, Workshops sowie Netzwerkveranstaltungen
- Betreuung von Traineeprogrammen und Entwicklungspfaden
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalentwicklungsfragen
- Des Weiteren verwalten Sie unser Learning-Management-System und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit
- Fundierte Kenntnisse in der kompetenzbasierten Personalauswahl und -entwicklung
- Erfahrung im Umgang mit dem BIP (Berufsbezogenes Inventar von Persönlichkeitsmerkmalen) ist von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.
- Eine Festanstellung in Vollzeit in einer krisensicheren Branche, sowie ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich über Zuwachs freut und ein positives Arbeitsklima mit offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein auch privat nutzbarer Dienstwagen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr