Marketing- und Kommunikationsexperte Deutschland und Österreich (m/w/d)

Jobbeschreibung

Chubb ist ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen. Mit Niederlassungen in 54 Ländern bietet Chubb Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatpersonen und Unternehmen, Unfall- und Krankenzusatzversicherungen sowie Rück- und Lebensversicherungen für einen vielfältigen Kundenkreis. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsangebot, seine breiten Vertriebskapazitäten, seine außergewöhnliche Finanzkraft und seine weltweit ansässigen lokalen Niederlassungen aus. Die Muttergesellschaft Chubb Limited ist an der New York Stock Exchange (NYSE: CB) notiert und Bestandteil des Aktienindex S&P 500. Chubb beschäftigt weltweit etwa 40.000 Mitarbeitende.
Chubb sucht einen Marketing- und Kommunikationsexperten (m/w/d), der die internen u. externen Marketing- u. Kommunikationsinitiativen zur Steigerung von Wachstum u. Kundenbindung in Deutschland u. Österreich leitet. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit lokalen u. internationalen Marketing- u. Kommunikationskollegen, dem Management u. regionalen Führungskräften, um die Pläne mit den Zielen der EMEA-Region abzustimmen.
In dieser Position haben Sie keine Teamleitungsfunktion, werden jedoch verschied. Projekte in Eigenverantwortung leiten sowie die dazugehörige Budgetverantwortung übernehmen.

Sie sind

• kundenorientiert, kreativ u. kommunikativ?
• ein erfahrener Marketeer/ Kommunikator u. meistern Herausforderungen konstruktiv u. ergebnisorientiert? Gleichzeitig fungieren Sie auch als Berater für andere Geschäftsbereiche?
• ein aktiver Teamplayer mit innovativen u. frischen Ideen?
• eine proaktive u. selbstbewusste Person, die sowohl selbstständig als auch im Team arbeitet?
• ein ausgezeichneter Projektmanager, der Prioritäten u. Projekte unter Druck jonglieren kann, und auch mal die Extrameile geht?
• von Natur aus kooperativ u. tauschen gerne Ideen mit Kollegen auf allen Ebenen aus?
• neugierig auf uns, unsere Möglichkeiten u. lernen gerne Neues kennen?

Sie haben unternehmerischen Geschäftssinn, den Sie in effektive Kommunikation u. beste Marketingpraktiken umsetzen?
Hauptverantwortlichkeiten:

• Externe Kommunikation: Erstellung u. Verwaltung von Inhalten über verschiedene Kanäle (E-Mail, Website, soziale Medien, usw.), Koordination von Kommunikationsaktivitäten u. Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien.
• Interne Kommunikation: Entwicklung interner Kommunikationspläne, Zusammenarbeit mit HR u. Unternehmensführung an Initiativen u. Unterstützung globaler interner Programme sowie Pflege des Intranets
• Marketing und Events: Durchführung von Marketingkampagnen u. Organisation von Veranstaltungen u. Branchenausstellungen.
• Brand-Management: Sicherstellung der Markenkonsistenz, Unterstützung bei der Budgetumsetzung u. Zusammenarbeit mit der Rechts- und Complianceabteilung zur Einhaltung von Vorschriften.
• Stakeholdermanagement: Pflege der Beziehungen zu Geschäftsbereichen, um Wachstumsziele, Markttrends u. Anforderungen zu verstehen.

Ihr neuer Job bei uns - Ihre Erfahrungen und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens sieben (7) Jahre Erfahrung in einer Marketing- Kommunikationsabteilung innerhalb eines Unternehmens, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Vertraut mit Tools wie Microsoft Office, Microsoft Teams, Salesforce Marketing Cloud, digitalen Nachrichten- und Asset-Management-Plattformen, Eventplattformen wie bspw. Swoogo.

Sprachen:

• Primäre Sprache: Deutsch und fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Ihr neuer Job bei uns – Unsere Möglichkeiten für Sie:

• Arbeiten in einem kollegialen und internationalem Marketing- und Kommunikationsteam
• Hybrid-Arbeitsmodell (3 Tage Office/2 Tage Home-Office-Option) und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub am 24.12., 31.12. und Rosenmontag)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad
• Möglichkeit des Erwerbs von Mitarbeiteraktien
• Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst (bei Büropräsenz)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Employee Assistance Program
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum

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