Jobbeschreibung
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen.
Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Beschaffungsstrategien, Ankaufsprüfung, Businessplan mit Szenarioanalyse, Ankauf, Verwaltung, Restrukturierung sowie eine kontinuierliche Bestandsoptimierung einschließlich Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 haben wir ein Portfolio mit einem Volumen von über 1 Milliarde Euro aufgebaut.
Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
- Modernes Arbeitsumfeld
Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit.
Für den Bereich Wohnen:
- Eigenständige Verwaltung von Wohnimmobilien
- Begleitung der Kaufvertragsabwicklung bis hin zur Eigentumsumschreibung
- Aufbau der Kundenbeziehungen nach Abschluss des Ankaufsprozesses
- Erstellung von Reportings und Nebenkostenabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Auftragsvergabe und -überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Facility Manager
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
- Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (PowerPoint, Word und Excel) sind Sie sicher
- Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick
- Sie überzeugen durch ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes persönliches Engagement und eine zielgerichtete Arbeitsweise
- Sie begeistern sich idealerweise für die Immobilienbranche und sind genauso dynamisch wie unser Unternehmen
- Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum - wir setzten auf langfristige Partnerschaft
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und zahlreichen Teamevents
- Nach der Probezeit (3 Monate) die Möglichkeit auf 2 mobile Arbeitstag/Woche
- Interne und externe Weiterbildung
- Zuschuss zu BAV oder VWL
- Bikeleasing