Jobbeschreibung
Gemeinsam mit unserem internationalen Beraternetzwerk geben wir emagineers jeden Tag das Beste für unsere Kunden!
Was wir tun? Unternehmen jeder Größe in der Planung und Umsetzung von Technologieprojekten zu beraten und zu begleiten – schnell, flexibel und stets nach dem emagine Bestshore-Prinzip.
Wir verstehen uns als Consulting-Partner mit Wurzeln in der Personalvermittlung – als „Pionier“ am Projektmarkt, der es wagt, Lösungen abseits der ausgetretenen Pfade zu finden. Wir versprechen und halten „experience expertise“ – für unsere Partner genauso wie für unsere KollegInnen. Denn als internationales Unternehmen mit 25 Büros in 12 Ländern bringt uns vor allem eins zusammen: die offen-skandinavische Unternehmenskultur, welche wir täglich gerne leben gemäß unseren Werten dedicated, responsible, confident und genuine
Worum geht´s?
- Um die Erweiterung unseres tollen Teams in Köln/Düsseldorf. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang
- Um Dich und Deine Zukunft. Wir bieten Dir eine Plattform, auf der Du erfolgreich sein und Deine Ziele erreichen kannst
- Darum, sich vom Markt abzuheben und durch innovative Lösungen einen unentbehrlichen Mehrwert für unsere Kunden:innen und Spezialist:innen zu schaffen
Was ist Dein Beitrag?
- Als zentraler Ansprechpartner betreust du unsere im Einsatz befindlichen Spezialisten über den gesamten Projektzyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding. Du arbeitest eng mit dem Account Management und Recruiting zusammen, um Bedarfe zu identifizieren, Verträge zu verhandeln und eine reibungslose Umsetzung geschäftsrelevanter Prozesse sicherzustellen.
- Dabei bist du auch in regelmäßigem Austausch mit unserem Backoffice-Team, das sich um Vertragsgestaltung und administrative Themen kümmert. Zudem übernimmst du die Organisation von Kundenterminen, führst Meilensteingespräche mit Spezialisten und trägst durch Budgetkontrolle sowie Analyse relevanter KPIs maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
- In dieser Rolle bewegst du dich zwischen operativen und strategischen Prozessen und hast direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden und Spezialisten.
- Du verfügst vielleicht schon über erste Erfahrung im Bereich HR oder Dienstleistung.
- Ein Recruiter (m/w/d), mit Ambitionen zum nächsten Karriereschritt, oder der ein erfahrender Personaler (m/w/d), mit Stärken in der Mitarbeiterbetreuung: relevante Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung erleichtert Dir den Einstieg und eine schnelle Einarbeitung.
- Du bist für dein Team da, hast Spaß an der Teamarbeit und kommst hervorragend voran – ganz ohne Ellenbogen, dafür mit viel Herz und Verstand
- Du bist geschickt in der Kommunikation: Vermitteln, Verbinden, Überzeugen…ob intern oder extern, in der Kommunikation bist du souverän und verbindlich.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
- Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeiten
- Guthaben Karte (EUR)
- Rabattprogramme und Essensgutscheine
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Geburtstagsprämie
- Jubiläumsprämie
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Sonderzahlung / Provision