Jobbeschreibung
Micro Labs ist ein voll integriertes Pharma-Unternehmen, das weltweit hochqualitative und kostengünstige Generika anbietet. Zu den Erfolgsschlüsseln gehört die komplette Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Produktion bis zum Marketing und Vertrieb. Micro Labs ist weltweit in 65 Ländern mit 15.000 Mitarbeiter:innen und 17 eigenen Produktionsstätten aktiv.
In Deutschland operiert Micro Labs seit 2012 mit dem Firmensitz in Frankfurt am Main und der Erfolg steht auf starken Säulen. Durch Rabattverträge mit Krankenkassen profitieren GKV-Patient:innen bereits heute. Zudem stehen zahlreiche Produkte in der Pipeline zur bevorstehenden Neueinführung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir Sie als:
Product Manager (m/w/d)
in Vollzeit / unbefristet
- Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen im generischen Markt
- Absatz-, Umsatz- und Ertragsplanung
- Betreuung des bestehenden Produktportfolios
- Eigenständige Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Marketingkonzepten für das verschreibungspflichtige, generische Produktportfolio
- Konzeption, Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen inklusive aller Neueinführungsaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den relevanten Zielgruppen (Apotheken, Ärzte und Großhändler)
- Koordination von Marketingaktivitäten mit der Werbeagentur
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen sowie externen Partnern
- Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmens-Homepage
- Abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Pharma-Produktmanagement (wünschenswert)
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierter, selbstständiger, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und zukunftsorientierten Pharma-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in modernsten Büroräumen.
Weitere Mitarbeitervorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonuszahlung auf Grundlage des Unternehmenserfolgs
- Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag/Woche)
- Gleitzeit
- Insgesamt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Kostenlose kalte und warme Getränke