Jobbeschreibung
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Neuheiten/ Projekteinkauf Glatten J. Schmalz GmbH (DE) mehrjährige Berufserfahrung IHRE AUFGABEN Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien für neue Serienartikel in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung um. Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel durch, wettbewerbsfähige Konditionen zu erzielen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Sie wählen Lieferanten für innovative Bauteile und Materialien aus, qualifizieren diese und entwickeln sie weiter, wobei Sie stets die Materialgruppenstrategie im Blick haben. Sie identifizieren Einsparpotenziale und optimieren die Lieferkette bereits in der Produktentwicklungsphase. Sie steuern Beschaffungsprozesse für Prototypen, Vorserien- und Serienanläufe und gewährleisten deren effiziente Durchführung. Sie bringen frühzeitig Markttrends, neue Technologien und Materialien ein, um die Entwicklungs- und Wertanalyseprojekte bestmöglich zu unterstützen. IHR PROFIL Sie haben ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von mechatronischen Produkten mit, idealerweise im Bereich des Projekteinkaufs. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen, und setzen diese sicher in Ihrer täglichen Arbeit ein. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und kommunizieren sicher in internationalen Kontexten. Sie sind bereit, international zu reisen, mit einer Reisebereitschaft von 10-20%. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten. Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant. Kurze Entspannungspausen: Professionelle Massagen von Physiotherapeuten zu günstigen Konditionen. Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS Vorteile die Schmalz bietet Finanzen & Sicherheit Sichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Leistungsprämien Vorsorgemodell Rabatte bei Corporate Benefits Persönliche Gutscheinkarte (Edenred) Perspektiven & Bildung Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm Weiterbildungsförderung Moderne Kreativräume Gesundheit & Freizeit Betriebsrestaurant Getränkeflatrate Fitnessraum Eigenes Massageangebot Lebenslagen-Unterstützung Hobby-, Sport- und Freizeitkurse Teamevents, Feste und Feiern Eigenes Beachvolleyballfeld Flexibilität & Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung Ferienprogramm für Schulkinder Bezuschusstes Fahrrad-Leasing Mitfahrerbus Bezuschusste E-Tankstellen Daten und Fakten zu Schmalz 1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Personal-Services +49 7443 2403-240
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