Senior Accounting Business Partner (Director Group Accounting) (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH

Jobbeschreibung

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.


  • Beratung der Business Units: Sie fungieren als vertrauenswürdiger Business Partner für die Segmente (Business Units) und beraten in allen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Group Accounting, Reporting und Finance. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Head of Group Accounting & Financial Reporting der TKE Gruppe.
  • Verantwortung für Wirtschaftsprüferaktivitäten: Sie übernehmen eigenständig die Durchführung von Wirtschaftsprüfungen, erstellen Jahresabschlüsse und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.
  • Finanzielle Prozessgestaltung: Sie tragen Verantwortung für die Optimierung finanzieller Prozesse innerhalb der Business Unit, von der Buchführung bis hin zur Finanzberichterstattung, und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und korrekt ablaufen.
  • Erstellung von Finanzberichten: Sie erstellen und präsentieren detaillierte Finanzberichte, die als Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen dienen, und leiten gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge ab.
  • Teamführung: Sie leiten und fördern Teams innerhalb der Business Unit und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Controlling, Tax und Operations zusammen.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind ein zertifizierter Wirtschaftsprüfer (z.B. CPA, Wirtschaftsprüfer) mit mehrjähriger Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (oder vergleichbarer Titel).
  • Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen nach IFRS, Bilanzierung und internationales Steuerrecht.
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Business Units/ Segmente, idealerweise in einem internationalen Industriekonzern.
  • Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailorientierung.
  • Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und arbeiten selbstständig und zielorientiert.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und der interdisziplinären Zusammenarbeit.

  • Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Vergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
  • Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
  • Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
  • Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Mehr
Ähnliche Jobs