Referentin (m/w/d) Bilanzen und Anlagenbuchhaltung

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) Bilanzen und Anlagenbuchhaltung

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9620

...zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes,
• Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten,
• Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise,
• Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung,
• Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung oder
  kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirt*in oder vergleichbar,
• Berufserfahrung im Finanzbereich,
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln,
• Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld,
• Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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