Jobbeschreibung
Wir suchen
Kaufmännische Angestellte (m/w/d)
für unsere Abteilung Informationstechnologie
- Beschaffung von Hardware und Software (inklusive Rechnungsbearbeitung)
- Beschaffung und Verwaltung von Festnetz-, DSL- und Mobilfunkverträgen
- Beschaffung und Administration von Festnetz- und Mobilfunkgeräten, wie Smartphones und Tablets
- Benutzerverwaltung von in der IT eingesetzter Software
- Inventarmanagement (Inventarisierung und Pflege von IT-Geräten)
- Vertrags- und Lizenzmanagement
- Pflege der IT-Investitionskosten für alle Einheiten
- Pflege des Intranets (Liferay)
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Arbeitszeiten, Dienstreisen etc.)
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im kaufmännischen / verwaltenden Bereich, alternativ gleichwertige Kenntnisse aufgrund Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook etc.)
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich User-Administration
- Bereitschaft, sich unter Anleitung in neue Themen einzuarbeiten
- IT-Affinität sowie technisches Interesse an IT
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Überstunden
- Gleitzeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
- Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
- Sinnorientiertes Arbeiten
- Moderne Büroausstattung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Private Unfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze
- Kantine
- Grünanlagen / Grüner Außenbereich
- Betriebsarzt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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