Jobbeschreibung
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft.
Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture
Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.
Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen.
Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.250 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale am Standort Echterdingen
- Sie sind für die Leitung und Weiterentwicklung des SAP-ERP Systems im Bereich Entwicklung, Beratung und Basis verantwortlich.
- Sie übernehmen die Operative Betreuung des SAP-ERP-Systems zusammen mit externen Dienstleistern.
- Sie wirken bei der Mitgestaltung der strategische Weiterentwicklung unserer SAP-ERP Systeme und der Implementierung neuer Applikationen mit.
- Sie betreiben das Projektmanagement für die SAP-ERP-bezogenen Projekte, von der Planung über die Implementierung bis hin zur Nachverfolgung (inkl. Budget- und Ressourcenplanung) mit Unterstützung der PMO‘s
- Sie optimieren bestehende SAP-ERP-Systeme und -Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit.
- Sie arbeiten eng mit dem Management und anderen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung der SAP-ERP-Strategie mit.
- Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und SAP-IT-Partner (m/w/d)
- Sie begleiten das Onboarding von neuen internen und externen Mitarbeitern.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in SAP-ERP und JIRA/Confluence.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und im Bereich Operations-oder Service-Management.
- Idealerweise haben Sie eine Zertifizierung wie beispielsweise Scrum Master, insbesondere im Kontext größerer SAP-ERP-Implementierungen.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihre Führungskompetenz zur Leitung und Motivation mehrerer kleiner Teams zeichnet Sie aus.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
- Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team.
- Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit mobil (HomeOffice oder Mobile Office) zu arbeiten.
- Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
- Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.