Jobbeschreibung
Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.
Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.
Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet!
Zur Verstärkung unseres Teams, vorerst als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager Elektrotechnik New Mobility (m/w/d)
für die Warengruppe Dienstleistungen im Elektrobereich: New Mobility (Ladesäulen, Trafostationen etc.), Photovoltaik und sonstige Elektroanlagen an Tankstellen.
Die Tätigkeit kann deutschlandweit aus dem Home Office ausgeübt werden, natürlich sind auch im Home Office alle Kommunikationswege offen.
- Technische und qualitative Verantwortung für die Warengruppe Dienstleistungen im Elektrobereich
- Technische Steuerung der verantwortlichen Dienstleister
- Aufbau einer Informationsstruktur im Rahmen des Stakeholder-Managements
- Proaktives Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten sowie selbstständig Lösungsansätze entwickeln und umsetzen
- Erarbeitung und Ausführung eines Qualitätskontrollprozesses der Dienstleister und der Ableitung von Maßnahmen
- Verantwortung für einen ausgewogenen und freigegebenen Lieferantenstamm
- Ausbau der bereits bestehenden Lieferantenbeziehungen
- Erstellung von Lastenheften unter Einbezug der technischen Kollegen
- Sicherstellung der Erfüllung der vereinbarten Key Performance Indicator (KPIs) mit den Dienstleistern
- Technisches- oder kaufmännisches Studium, eine (Elektro-) Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Auftreten, kommunikativ, Spaß am Networking, durchsetzungsstark und offen für neue Ansätze
- Stakeholderorientiert, analytisch, strukturiert, ergebnisorientiert, qualitätsbewusst, flexibel und zuverlässig
- Interesse daran, die Energiewende mitzugestalten sowie Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Reisebereitschaft von 10-20% der Arbeitszeit
- Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
- Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
- Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
- Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an
- Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%
- Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
- Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu
- Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung
- Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen
- Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!