Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH am Standort Düsseldorf als

Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - 15 bis 20h/Woche

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung sowie der Bereiche Personal und Finanzen.

• Du unterstützt federführend bei der Organisation von Veranstaltungen und internen Seminaren (bspw. Welcome Days, Entwicklungsprogramm, KI-Schulungen, Online-Impulse, Workshops, etc.).
• Du postest Beiträge und Teaser im Intranet und hilfst die Angebote des Learning & Development Bereiches zu kommunizieren.
• Du kümmerst Dich um das Einladungsmanagement und Teilnehmerverwaltung.
• Du recherchierst individuelle externe Seminare für interne Mitarbeitende.
• Du hilfst bei der Implementierung und späteren Administration von SAP Success Factors - Modul Learning (Nuggets, Lernreihen und Aktionen).
• Du unterstützt administrativ in den Themen Ausbildung und Praktika.

• Idealerweise befindest Du Dich gerade mitten in deinem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du besitzt eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit und ein technisches Grundverständnis.
• Du hast eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.

• Flexible Arbeitszeiten - angepasst an Dein Studium.
• Regelmäßiges Feedback zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Integration als vollwertiges Teammitglied durch Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und (Teil-)Projekte.
• Unbeschränkter Zugriff auf eine digitale Lernplattform für die Förderung deiner persönlichen und beruflichen Kompetenzen.
• Einbringen eigener Ideen sowie die eigenverantwortliche Umsetzung.
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase.
• Mitarbeitervergünstigungen und Sportangebote.

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