Jobbeschreibung
Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen.
Für unser „Info-Center“, eine zentrale Anlaufstelle für Hilfebedürftige und Ratsuchende in besonderen sozialen Situationen mitten in Steglitz, suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30,8 Wochenstunden) in einem 4-köpfigen Team.
- Clearing und Erstberatung am Telefon und am Empfang
- qualifizierte Weiterleitung von Ratsuchenden
- Netzwerkarbeit im Bezirk und mit Projekt- und Kooperationspartnern
- Verwaltungstätigkeiten in allen Aufgabengebieten des Info-Centers
- Einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbar
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in konflikthaften Situationen
- Erfahrung im Umgang mit zuwendungsgeförderten Projekten wünschenswert
- sehr sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
- Freude an der Arbeit im Team und an neuen Aufgaben
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Bezuschussung zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket)
- eine Vergütung individuell angepasst an Ihre Qualifikation und beruflichen Erfahrung
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- optimale Verkehrsanbindung (S-/U-Bhf. Rathaus Steglitz)
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Schwimmbädern, Tanzstudios, Massagecentern etc.)
- Firmenrabatte über das DRK-Netzwerk
- Leasing des Wunsch-Fahrrads über Gehaltsumwandlung möglich (Fahrradständer auf dem abgesicherten Innenhof)
- wertschätzende und offene kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
- eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Feedbackkultur