Jobbeschreibung
Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Wir suchen in St. Ingbert unbefristet und in Vollzeit eine
Leitung Berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) der Festo Lernzentrum Saar GmbH
Die Festo Lernzentrum Saar GmbH ist ein Unternehmen der Festo Gruppe. Als anerkannter Weiterbildungsträger im Saarland und überregionaler Leuchtturm für berufliche Bildung bieten wir unseren Kunden seit über 30 Jahren ein umfassendes Portfolio für die berufsbegleitende Qualifizierung.
- Leitung des Geschäftsbereichs für individuelle Aus- und Weiterbildung am Festo Lernzentrum
- Festlegung von Zielen und Maßnahmen zum Ausbau der Position als führender Bildungsanbieter in der Region und deren Umsetzung gemeinsam mit den Produktverantwortlichen
- Entwicklung und Realisierung innovativer Bildungskonzepte sowie neuer Qualifizierungsprogramme und -dienstleistungen für die individuelle Aus- und Weiterbildung
- Management und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks an regionalen Partnern aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
- Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung vorhandener sowie zur Entwicklung und Durchführung neuer Qualifizierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualität des Bildungsangebots und der Kundenzufriedenheit
- Vertretung des Festo Lernzentrums in Organisationen und Gremien sowie Mitarbeit in fachlichen Arbeitskreisen und Fachausschüssen für berufliche Aus- und Weiterbildung
- Schaffung eines öffentlichen Bewusstseins und einer Vordenkerrolle in den Bereichen technische Qualifizierung und digitale Bildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen im Bildungsbereich
- Unternehmerisches Denken und strategisches Grundverständnis
- Nachgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägter Gestaltungswille und selbstständiges Arbeiten
- Handlungs- und Lösungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Change Management
- Selbstsicheres Auftreten, hohes Maß an Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfolgreiches Multistakeholder-Management, idealerweise auch mit Akteuren aus den Bereichen Politik und öffentliche Verwaltung
- Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung
- Ein starkes Team an Ihrer Seite
- Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben
- Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
- Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits
Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.
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