Jobbeschreibung
Die Henkel + Gerlach GmbH & Co ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen. Durch unsere Zugehörigkeit zur Fegime Deutschland gehören wir zu den Marktführern des Elektrogroßhandels in Deutschland und sind zentraler Ansprechpartner für das gesamte Sortiment rund um die Elektrotechnik. Mit über 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Lichttechnik und Netzwerktechnik agieren wir erfolgreich als Bindeglied zwischen Industrie und Fachhandwerk. Kompetente Beratung. Garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung. Ausgefeilte Logistik. Individueller, kundenspezifischer Service: All das zeichnet unsere Bereiche im Fachgroßhandel aus. Darum wachsen wir. Wenn Sie wollen, mit Ihnen!
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie bei unseren Kunden, dem Elektro-Fachhandwerk, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Großes bewegen können? Sie schätzen langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz? Dann leisten Sie mit Ihrem technischen Know-how und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
Verstärken Sie unser Team in unserer Hauptniederlassung in Stuhr in Vollzeit – als
TEAMLEITER LOGISTIK (M/W/D)
- Verantwortung für die effiziente Planung und Durchführung aller Logistikabläufe
- Überwachung der Lagerhaltung und Lagerbewegungen
- Koordination und Überwachung der Transporte und Lieferungen
- Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen
- Fachliche Führung bzw. Weiterentwicklung des Logistikteams
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition im Bereich Logistik
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Lagerwirtschaft und Transportwesen
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Eine herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z. B. Betriebsrente, umfangreiche Sozialleistungen, Weiterbildungen usw.)
- Ein Arbeitsumfeld mit Zukunft, in dem planbare Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehen