Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förderstätten‘‘ im Regionalbüro Ingolstadt

Bezirk Oberbayern

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gemein­schaft teilhaben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemein­sam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

(Kennziffer: 2025/24001-3)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


Sie über­nehmen die Einzel­fall­sach­bearbeitung im Bereich der Eingliederungs­hilfe für Menschen mit Behinde­rung in Werk­stätten und Förder­stätten:

  • Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfe­planungen und Steuerungen im Einzel­fall, u. a. durch die Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von Gesamtplan- bzw. Teilhabe­plan­konferenzen.
  • Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk‑ und Öffentlich­keits­arbeit, z. B. in Form von Informationsveranstaltungen.
  • Sie optimieren und ent­wickeln im Team das Konzept Fall­management weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungs­ergebnisse.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Experten­aufgaben zu speziellen Teil­themen.

  • Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss:
    • in der 3. Quali­fikations­ebene, Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen, oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Quali­fikations­ebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts, Public Management), oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) (Wir freuen uns auch auf Bewer­bungen von Voll­juristen [m/w/d]) oder
    • ein abgeschlossenes Hochschul­studium einer rechts­wissen­schaftlichen, sozial­wissen­schaft­lichen oder einer betriebs­wirtschaftlichen Fachrichtung (Diplom­abschluss oder Bachelor).

Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Ober­bayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 auf­grund der Vollendung des 40. Lebens­jahres von der Ausbildungs‑ und Prüfungs­pflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätig­keiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Quali­fikations­ebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.

  • Die Beherrschung des Anforderungs­profils der Sach­bearbeitung der 3. Quali­fikations­ebene für die Sozial­verwaltung aus dem Bereich der Eingliederungs­hilfe in Werkstätten und Förder­stätten oder in einem anderen sozial­hilfe­recht­lichen Bereich können Sie mit mindestens ein­jähriger Erfahrung vorweisen.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­verantwortung und Selbst­ständig­keit.
  • Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude.
  • Eine erhöhte Kooperations­fähig­keit mit anderen Leistungs­trägern und Anbietern stellt für Sie kein Problem dar.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap.
  • Weiter­hin verfügen Sie über eine stark aus­geprägte Kunden­orientierung.
  • Erhöhte Flexibilität (mobiler Arbeits­platz, Arbeits­zeiten) sind für Sie selbst­verständlich und die Bereit­schaft zu umfang­reichen Außen­dienst­tätig­keiten ausgeprägt.
  • Kommunikations‑ und Präsentations­kompetenz sind Ihre Stärken.
  • Sie bringen Entscheidungs­freudigkeit, Kreativität und Konflikt­fähigkeit mit.
  • Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3 ver­bunden mit der Fähigkeit und Bereit­schaft, Fahrten durch­zuführen, um Ort­stermine wahr­zunehmen.
  • Erfahrungen im Bereich Case-Management sind von Vorteil.

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche aus­gezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten
  • Einen Arbeits­platz mitten in Ingol­stadt mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Die Möglich­keit, Home­office zu nutzen
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Betriebliche Gesund­heits­förderung
  • Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings
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