Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Financial Manager (m/w/d) der GOLDBECK Technologies GmbH
- Definition bereichsspezifischer Jahresbudgets (Personalkosten, Gemeinkosten, Projektbudgets …) in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften
- Harmonisierung des Projekt-Controllings und Unterstützung der Führungskräfte in der kaufmännischen Projektsteuerung
- Ausgestaltung, Implementierung und Anwendung kaufmännischer Tools und KPIs
- Mitwirkung bei Einkaufsprozessen, Begleitung von Verhandlungen sowie Prüfung von Lieferantenverträgen
- Erstellung regelmäßiger kaufmännischer Reports für die Geschäftsführung und Führungskräfte der GOLDBECK Technologies GmbH
- Identifikation, Beantragung, Verwaltung und Reporting von öffentlichen F&E-Fördermitteln
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem industrie- bzw. technologieorientierten Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Controlling, in der Budgetierung, Ressourcenverwaltung sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit kaufmännischer Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, gepaart mit hoher Schnittstellenkompetenz
- Strukturierte, projektorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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