Mitarbeiter:in (w/m/d) Energiewirtschaft

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n

Mitarbeiter:in (w/m/d) Energiewirtschaft

Entgeltgruppe 13 TVöD VKA

Der Fachbereich Energiewirtschaft ist in der Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement angesiedelt, welche die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall verantwortet. Aus dem Fachbereich werden die gesamten energiewirtschaftlichen Prozesse der BSR gesteuert und abgewickelt.

• Abwickeln aller energiewirtschaftlichen und energiesteuerlichen Tätigkeiten des Unternehmens
• Organisieren und Umsetzen aller Prozessschritte für steuerliche Entlastungen im Energiebereich
• Abwickeln der emissionshandelsrechtlichen Verpflichtungen des Unternehmens
• Führen aller erforderlichen Register, wie z. B. MaStR, HKNR, NaBiSy, Biogas-Register, UDB etc.
• Identifizieren und Bewerten von Risiken inkl. Risikoverfolgung sowie Erarbeitung und Realisierung von Anpassungsmaßnahmen
• Beschaffen und Vermarkten von Energie, Zertifikaten und Quoten inkl. Durchführen von Marktanalysen und Erstellen von Prognosen
• Bereichscontrolling und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master i. S. d. Vorbem. 3 d. EntgO) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesen, der Energiewirtschaft, des Energierechts oder der Energietechnik je mit den Schwerpunkten Energiewirtschaft und Zusatzqualifikation im Quoten- und Emissionshandel
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Technisches Grundverständnis der Abfall- und der Energiewirtschaft
• Fachkenntnisse der Instrumente und Richtlinien des Projektmanagements
• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest Du unter bsr.de/benefits.

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