Jobbeschreibung
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Mitarbeiter Verwaltungsaufgaben (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Arbeitszeit: in Vollzeit/Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: befristet auf 6 Monate (Krankheitsvertretung)
Eintrittstermin: sofort
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld & Inflationsprämie
Abteilung von 18 Mitarbeitern mit der Verantwortung für die Instandhaltung der medizinischen Geräte der UML.
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- Unterstützung der administrativen Prozesse der Abteilung Medizintechnik
- Auftrags- und Bestellrecherchen in der Bestandspflegesoftware
- Eingaben und Auftragserstellung in der Bestandspflegesoftware zur Datenpflege
- Koordination und Durchführung der logistischen Prozesse (Paketannahme/-versand) sowie Dokumentation des Wareneinganges
- Mitarbeit bei der telefonischen Hotline der Abteilung Medizintechnik
- telefonische und persönliche Annahme der Aufträge von Anwendern der UML
- kaufmännischer Abschluss oder vergleichbare Erfahrungen
- SAP-PM und SAP-MM Grundkenntnisse sowie technisches Verständnis
- Freundliches, kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Dienstleistern und UML-Mitarbeitern
- Gute EDV-Kenntnisse (WORD, EXCEL, Outlook)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Referenzniveau: B2)
Hinweis: Im Rahmen der vorgesehenen Aufgaben ist körperliche Belastbarkeit erforderlich (tägliches Arbeiten mit Gewicht bis ca.10 kg)
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld & Inflationsprämie
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen