Jobbeschreibung
Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter – davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen Dich als
Marketing Manager Content, Social Media & Influencer (m/w/d)
- Du erstellst und optimierst Content für Website, Blog & Social Media.
- Du entwickelst eine kreative Social-Media-Strategie (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) und setzt diese um.
- Du kümmerst Dich um das Community-Management (Interaktion mit Followern, Engagement-Strategien).
- Du planst und steuerst Influencer-Kampagnen (Recherche, Kooperationen, Briefing, Erfolgskontrolle).
- Du verfasst Newsletter-Texte & Blogartikel mit SEO-Fokus.
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management, Community-Building, Content-Erstellung und Influencer-Marketing
- stilsicheres Schreiben & kreatives Storytelling für verschiedene Plattformen
- Kenntnisse in Influencer-Marketing & Kooperationen; Grundwissen in SEO & Newsletter-Marketing von Vorteil
- sicherer Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungstools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CapCut)
- eigenständige, kreative & strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sprachgefühl; Deutschkenntnisse Level C2, Englischkenntnisse mind. Level B2
- Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, flache Hierarchien, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
- Gute Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und technische Ausstattung, um bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten zu können
- Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
- Attraktive Bedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, sichere und langfristige Beschäftigung, kostenlose Kantine am Standort, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm