Ambulanz Controller/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich Medizincontrolling eine/n

Ambulanz Controller/in (m/w/d)

in Vollzeit.


  • Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze: Du hilfst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien in der stationären und ambulanten Versorgung
  • Kodierung von stationären Behandlungsfällen in Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen im Sinne einer Fallsteuerung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Sie verfügen über mindestens 1 Jahr praktischer Berufserfahrung als Kodierfachkraft (m/w/d)
  • Vertrautheit mit IT-Systemen (z. B. MS Office, KIS) und Offenheit für neue IT-Tools.
  • Eigeninitiative, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Aktive Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Ambulanzen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem betriebswirtschaftlichen und medizinischen Controlling

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage, sowie einen Arbeitszeitverkürzungstag und freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Mobilitätszulage
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • Großes Angebot an inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterkantine
  • Mitarbeiterevents wie z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
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