Verwaltungs­fachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Bau­management

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 28. März 2025
Jobbeschreibung

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Verwaltungs­fachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Bau­management

für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2026


  • Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu
  • Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung
  • Den Mittelabruf und die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern übernehmen Sie ebenfalls
  • Sie erstellen die Zahlungsanforderungen an die Mittelgeber
  • Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungseingängen zu Ihrem Aufgabengebiet

  • Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. kaufmännischen Beruf
  • Berufserfahrung: Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Bautechnik sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Dritt- und Fördermitteln sind wünschenswert
  • Fachkenntnisse: Kommunikationsfähigkeit, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1, Zahlenaffinität
  • Persönlich: Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.277,26 bis 54.332,71 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

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