Bid Manager (w/m/d)

Stadler Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 28. März 2025
Jobbeschreibung

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Inno­vations­kraft, Flexibi­li­tät und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Her­steller von Schienen­fahr­zeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbei­tende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Die Stadler Deutsch­land GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agie­renden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lö­sungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen

Bid Manager (w/m/d)


  • Verantwortung für eine zeit­gerechte, wett­bewerbs­fähige und quali­tativ hoch­wertige Ange­bots­er­stellung
  • Analyse und Steuerung der Aus­schrei­bungs­unter­lagen im gesamten Ange­bots­pro­zess
  • Unterstützung interner Stake­holder bei der Lö­sungs­findung im Rahmen tech­nischer und vertrag­licher Heraus­forde­rungen
  • Begleitung von Angebots- und Vertrags­verhand­lungen mit dem Ve­rtrieb bei unseren Kunden
  • Nachbereitung von Angeboten sowie ggf. Durch­führung von Optimie­rungen und / oder Korrek­turen

  • Erfolgreicher technischer Hochschul­ab­schluss im Bereich Ingenieur­wesen oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Berufserfahrung in ähn­licher Posi­tion von Vor­teil
  • Kenntnisse in der Schienen­fahrzeug­branche wün­schens­wert
  • Fließendes Deutsch sowie verhand­lungs­sicheres Eng­lisch in Wort und Schrift
  • Zielorientierte Arbeits­weise und ausge­prägte Kommuni­kations­stärke
  • Teamgeist sowie Organisations- und Durch­set­zungs­fähig­keit

  • Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden
  • Mitarbeiter­aktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozial­leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)
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