Projektmanager:in Digitalisierung und Prozesse

Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 28. März 2025
Jobbeschreibung

Wir, die Firma Timm Fensterbau, sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen in Berlin-Marienfelde, das 1957 gegründet wurde und heute zu Deutschlands führenden Fensterherstellern zählt. Mit unserem 150-köpfigen Team beschäftigen wir uns mit dem Bau von hochwertigen Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenstern, sowie der Sanierung von historischen Fenstern. Zu unseren Kunden zählen Immobilienverwaltungen, Investoren, Versicherungen und Privathaushalte.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Projektmanager:in Digitalisierung und Prozesse


  • Strategie: Bearbeitung strategischer Fragestellungen und Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Digitale Transformation: Begleitung der digitalen Transformation, von der Konzeption bis zur Implementierung neuer Systeme und Technologien.
  • Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotentiale, strukturierst Prozesse neu und machst uns noch effizienter.
  • Analysen: Erstellung von fundierten Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Berufserfahrung wünschenswert - idealerweise im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder Unternehmensentwicklung.
  • Analytisches Talent: Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst im Austausch mit Kolleg:innen und externen Partnern – klar, offen und auf Augenhöhe.

  • Sicherer Hafen: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
  • Arbeitsplatz mit Wirkung: Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen mit starkem Wachstumspotential.
  • Nähe zur Geschäftsführung: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die strategische Ausrichtung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Extras für dich: Betriebliche Sonderzahlungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Jobbikeleasing – wir sorgen für dein Rundum-Wohlfühlpaket.
  • Immer einen Schritt voraus: Individuelle Weiterbildungen, damit du dein Wissen und deine Skills auf das nächste Level bringst.
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